In diesem Blogartikel werden praktische Schritte vorgestellt, wie Sie in Ihrer Organisation eine agile Lernkultur fördern können.

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt wird lebenslanges Lernen zunehmend zur Norm.

Was ist agiles Lernen und warum ist es heutzutage so wichtig? Dieser Frage gehen wir in unserem Blog nach!

Eine spezielle Form des Austauschs, um Probleme zu lösen, Ideen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen

Eine agile Lernkultur zu schaffen erfordert ein Engagement für kontinuierliches Lernen, eine offene Kommunikation und neue Wege zu gehen.

Fördern Sie eine positive Fehlerkultur, indem sie das Thema Fehler enttabuisieren, Reflexion und Feedback fördern

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New Learning - erfahre was man darunter versteht und welche Methoden es unterstützen.

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Was ist eduScrum? eduScrum ist ein Framework für die Begleitung von Lernenden, um die Verantwortung für den Lernprozess vom Lehrenden auf...