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SEMINARE

KOOPERATION UND KOMMUNIKATION

KOOPERATION UND KOMMUNIKATION

Die Qualität unserer Zusammenarbeit entscheidet darüber, wie innovativ, resilient und erfolgreich Organisationen heute sein können.

Wo Menschen offen kommunizieren, unterschiedliche Perspektiven einbringen und Verantwortung gemeinsam übernehmen, entstehen leistungsfähige Teams und lebendige Kulturen. Kooperation bedeutet dabei nicht, immer einer Meinung zu sein – sondern Unterschiede produktiv zu nutzen und gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln.

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Image by Amélie Mourichon

KOOPERATION UND KOMMUNIKATION

Folgende Aus- und Weiterbildungen können wir auf EURE Bedürfnisse zuschneiden:

  • Kommunikation im Team verbessern

  • Kooperation im Team

  • High Performing Teams

  • Argumentation und Diskussion

  • Interkulturelle Kooperation

  • Fehlerkultur und psychologische Sicherheit

Online-Workshop

KOMMUNIKATION IM TEAM VERBESSERN

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Grundlagen wirksamer Kommunikation

  • Die eigene Kommunikationswirkung

  • aktives Zuhören und echte Verbindung

  • Klar und wertschätzend kommunizieren

  • Feedback geben und nehmen

  • schwierige Gespräche führen

  • Kommunikation in Veränderung und New Work

KOOPERATION IM TEAM

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Was macht ein starkes Team aus?

  • Zusammenarbeit verstehen

  • Kommunikation und Abstimmung im Team

  • Vertrauen und psychologische Sicherheit

  • Konflikte konstruktiv nutzen

  • Zusammenarbeit in modernen Organisationen

  • Gemeinsame Teamvereinbarungen nutzen

HIGH-PERFORMING TEAMS

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Was macht High-Performing Teams aus?

  • Gemeinsame Ausrichtung und Klarheit

  • Psychologische Sicherheit und Vertrauen

  • Kommunikation und Zusammenarbeit

  • Rollen, Stärken und Vielfalt 

  • Konflikte und Spannungen konstruktiv nutzen

  • Selbstorganisation und agile Zusammenarbeit

  • Team-Excellence entwickeln

ARGUMENTATION UND DISKUSSION

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Grundlagen wirksamer Argumentation

  • Denkstrukturen und Perspektiven

  • Diskussionskompetenz entwickeln

  • Überzeugend auftreten 

  • Umgang mit Einwänden und Gegenargumentation

  • Schwierige Diskussionen und Konflikte

  • Argumentieren in Teams und Organisationen

  • Persönlicher Transfer

INTERKULTURELLE KOOPERATION

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Kulturen verstehen ohne Schubladen zu bilden

  • Vielfalt als Ressource nutzen

  • Interkulturelle Kommunikation

  • Vertrauen und Beziehungsgestaltung

  • Zusammenarbeit in internationalen Teams

  • Konflikte interkulturell bearbeiten

  • Interkulturelle Kooperation in New Work

  • Transfer in den Arbeitsalltag

FEHLERKULTUR UND PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Was ist psychologische Sicherheit?

  • Umgang mit Fehlern

  • Eigene Muster und Teamdynamiken

  • Offen kommunizieren und Speak-Up fördern

  • Feedback und Lernkultur entwickeln

  • Führung und psychologische Sicherheit

  • Lernen aus Fehlern - vom Ergebnis bis zur Verbesserung

  • Transfer in die Praxis

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