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SEMINARE

CHANGE UND TRANSFORMATION

Change und Transformation

Ihr wollt moderne Lernprozesse designen und begleiten können? Ob Ihr das Handwerk von der Pike an lernen oder dich kontinuierlich fortbilden wollt, wichtig ist, dass es zeitgemäß und von hoher Qualität ist.

Image by Amélie Mourichon

CHANGE UND TRANSFORMATION

Folgende Aus- und Weiterbildungen können wir auf EURE Bedürfnisse zuschneiden:

  • Change Management

  • Führungskraft als Change Agent

  • Transformationen begleiten

  • Business Model Innovation

  • Innovationsprozesse begleiten

  • Teamentwicklung

Online-Workshop

CHANGE MANAGEMENT

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Wie lernen Menschen?

  • Modernes Rollenverständnis eines Trainers

  • Lernprozesse gestalten

  • Lernmethoden ausprobieren und kennenlernen

  • zwischen klassichen und agilen Lernprozessen

FÜHRUNGSKRAFT ALS CHANGE AGENT

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Moderation - was ist das?

  • Moderationstechniken

  • Der Moderator - Rollenverständnis

  • Konzeption einer Moderation - das Phasenmodell

  • Üben - anwenden - ausprobieren

TRANSFORMATIONEN BEGLEITEN

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Liberating Structures - was ist das?

  • Die Prinzipien hinten LS

  • Die Liberating Structures kennenlernen

  • Anwenden - ausprobieren

  • Konzeption 

  • Ansätze des Facilitation

BUSINESS MODEL INNOVATION

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Agile Coaching - was ist das?

  • Zwischen Eigenverantwortung und Teamkollaboration

  • Agile Mindset fördern

  • Rollenverständnis eines agile Coach

  • SHU - HA - RI - agiles Lernen

  • Agile Methoden im Überblick

INNOVATIONSPROZESSE BEGLEITEN

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Agile Lernen - was ist anders?

  • Agiles Lerndesign

  • Agile Mindset fördern

  • Rollenverständnis eines agile Coach

  • SHU - HA - RI - agiles Lernen

  • Agile Lern-Methoden im Überblick

TEAMENTWICKLUNG

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Was ist OKR?

  • Wie führe ich OKR am besten ein?

  • Was ist die Rolle des OKR-Coach?

  • Das Framework verstehen und anwenden

  • OKR-Methoden im Überblick

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