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SEMINARE

AGILITÄT & NEW WORK

Agilität & New Work

Spätestens seit der Corona-Krise ist die Notwendigkeit für agile Arbeitsweisen ersichtlich geworden. Dabei geht es nicht um das Erlernen von Methoden allein wie z.B. SCRUM oder die Frage nach der Skalierung. Es braucht eine entsprechende Haltung und ein Umfeld, das agile Handlungsweisen unterstützt.

Junge Geschäftsfrauen

Agilität & New Work

Folgende Themen der Qualifizierung haben sich als nutzenstiftend erwiesen:

  • Agile Führung

  • Agiles Lernen

  • Agile Coaching

  • OKR

  • Agile Organisationsentwicklung

  • Hybrides Arbeiten auf Augenhöhe

  • New Work Coach

  • Achtsamkeit

  • Design Thinking

  • Flight Levels

  • SCRUM​

Image by Austin Distel

AGILE COACHING

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Agile Coaching - was ist das?

  • Zwischen Eigenverantwortung und Teamkollaboration

  • Agile Mindset fördern

  • Rollenverständnis eines agile Coach

  • SHU - HA - RI - agiles Lernen

  • Agile Methoden im Überblick

AGILE FÜHRUNG

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Agile Führung - was ist das?

  • Föderung von Eigenverantwortung

  • Agile Mindset fördern

  • Verändertes Rollenverständnis

  • Schnelle Entscheidungen treffen (lassen)

OKR - OBJECTIVES AND KEY RESULTS

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Was ist OKR?

  • Wie funktioniert OKR als Framework?

  • Was sind Objectives?

  • Was sind Key Results?

  • Rollen und Artefakte

  • OKR ausprobieren und etablieren

HYBRIDES ARBEITEN AUF AUGENHÖHE

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • Augenhöhe - was ist das?

  • Formen und Ansätze hybriden Arbeitens

  • Kollaboration fördern

  • Hybrid Team Canvas

  • Technische Hilfsmittel der hybriden Arbeit

  • Zwischen Retrospektive und Stand Up Meetings

NEW WORK COACH

online oder präsent

Mögliche Inhalte:

  • New Work - was ist das?

  • Agile Coaching - Ansatz und Haltung

  • Veränderungsarbeit agil

  • Methoden des New Work Coachs

  • Interventionen für Teams und Individuen

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